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  構建和諧勞動關系倡議書  
   
  發布時間: 19-07-22 03:51:57pm     
         
 

全國廣大企業和企業家同行們:

在中華人民共和國成立70周年,決勝全面建成小康社會、安徽快三骗局揭秘實現第一個一百年奮斗目標關鍵時期,國家協調勞動關系三方表彰全國模范勞動關系和諧企業和工業園區,作為此次受表彰的企業代表,倍感使命光榮、責任重大。為推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系,在此,我們特向廣大企業和企業家同行們倡議:

一、關愛職工,始終把職工的利益放在心上。我們要把解決廣大職工最關心最直接最現實的利益問題,作為構建和諧勞動關系的根本出發點和落腳點,自覺關心愛護職工,強化人文關懷,培育健康向上的企業文化,增強職工歸屬感、獲得感,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,打造利益共同體、事業共同體和命運共同體。

二、遵規守信,全面保障職工合法權益。我們要把法治要求落實到生產經營和勞動用工實踐中,嚴格執行勞動保障法律法規,依法簽訂勞動合同,切實保障職工的勞動報酬、休息休假、勞動?;?、社會保險等基本權益,暢通職工民主參與、民主管理渠道,依法推行集體協商,確保職工合法權益保障工作制度化、規范化、長效化。

三、練好內功,為實現和諧勞動關系創造條件。我們要正確認識經營發展中遇到的困難和挑戰,牢固樹立對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽,切實從自身做起,完善治理結構,依靠科技進步、職工素質提升和管理創新提升企業競爭力,努力把企業做強做優、實現高質量發展,為職工體面勞動、幸福生活提供更好保障。

四、感恩奉獻,弘揚自覺履行社會責任的新時代精神。我們要落實新發展理念,注重節約資源,加強生態?;?,主動轉型升級、提質增效,更好報效國家、服務社會、造福職工。把吸納就業作為企業的重要責任,積極為職工創造就業創業機會,為穩就業貢獻力量。自覺踐行社會主義核心價值觀,珍視企業形象,致富思源、義利兼顧,積極投身社會慈善、精準扶貧等公益事業。

青春惜日短,接力再出發。廣大企業和企業家同行們,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把握時代大勢,堅定發展信心,聚精會神辦企業,遵紀守法搞經營,關愛和諧抓管理,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻!

 

                    第四批全國模范勞動關系和諧企業

                      2019711

 

 
   
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